✏️ Исследование посвящено ключевой проблеме развития экономики — формированию инновационных компетенций у всех участников рынка труда: работников, работодателей, представителей профсоюзов и государства. В монографии детально проанализированы текущее состояние спроса и предложения на российском рынке труда, соответствующая государственная политика, а также особая роль IT-специалистов, менеджеров и работников социальной сферы.
Авторы утверждают, что успешное развитие России напрямую зависит от скорости внедрения инноваций, доступности ресурсов и качества трудового потенциала. Основным барьером на этом пути являются дефицит квалифицированных кадров, низкая мотивация и недостаточная заинтересованность бизнеса в технологическом обновлении.
Руководитель авторского коллектива — заведующий кафедрой экономики и управления СПбГУП, доктор экономических наук, профессор Г.А. Гончаров. В соавторстве выступили ведущие преподаватели университета и практикующие специалисты: А.П. Марков, В.Б. Морозов, С.Н. Соколова, А.В. Ладоха.
Монография адресована широкому кругу специалистов: представителям органов государственной и муниципальной власти, предпринимателям, руководителям компаний и кадровых служб, профсоюзным активистам, студентам, магистрантам и аспирантам.